Growth
Founder-led AE / Sales Operator
Unternehmen merken, dass sich Suchverhalten und Kaufentscheidungen durch AI verschieben. Wir suchen jemanden, der diese Veränderung klar positioniert und in Umsatz übersetzt.
Eckdaten
Rahmen der Rolle.
Anstellung
Vollzeit
Arbeitsmodell
Remote-first
Standort
Deutschland
Team
Founder-led Sales
Einordnung
Warum es diese Rolle gibt.
Warum diese Rolle
Die Kategorie ist jung. Wer jetzt präzise positioniert, sauber qualifiziert und schnell abschließt, gewinnt.
Wie die Rolle gedacht ist
Die Rolle arbeitet eng mit dem Founder und direkt am Markt: klare ICPs, klare Diagnosen, klare Abschlüsse.
Aufgaben
Wofür du verantwortlich bist.
Zuerst die laufende Arbeit, danach der Stand, den wir nach den ersten 90 Tagen erwarten.
Deine Verantwortung
ICPs schärfen, Listen sauber bauen und qualifizierte Gespräche erzeugen.
Diagnose-Calls führen und verständlich machen, warum AI-Sichtbarkeit kaufrelevant ist.
Follow-ups, Angebote und Einwände strukturiert bis zum Close treiben.
Aus echten Verkaufsgesprächen Produkt- und Positionierungsfeedback zurück ins Team spielen.
Nach 90 Tagen
Du hast eine belastbare eigene Pipeline statt nur Founder-Leads.
Erste Deals sind aus deinem Prozess heraus geschlossen.
Messaging, Einwandbehandlung und Call-Struktur sind spürbar schärfer als heute.
Profil
Was du mitbringen solltest.
Die Must-haves prüfen wir im Gespräch. Was darunter als Nice to have steht, entscheidet nicht über eine Absage.
Must-haves
Du kannst B2B-Gespräche führen, ohne in Floskeln auszuweichen.
Du schreibst Nachrichten, die wie ein Mensch klingen und Antworten erzeugen.
Du magst Tempo, direktes Marktfeedback und hohe Eigenverantwortung.
Du willst verkaufen, nicht nur Meetings verwalten.
Nice to have
Erfahrung mit Founder-led Sales, Agenturverkauf oder B2B-SaaS.
Verständnis für SEO, Content, Demand Gen oder AI-Themen.
Sicherheit in CRM-Hygiene, Sequenzen und sauberem Forecasting.